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Gestion des ressources humaines à Montpellier

Gestion des ressources humaines à Montpellier

Gestion des ressources humaines à Montpellier 

Convergence propose un vaste panel de formations RH aux responsables des ressources humaines :

Le recrutement :
accueil du candidat, description du poste et du profil, définition des compétences, analyse du candidat, éviter les pièges pour le recruteur, conclure l’entretien.

La gestion du personnel :
les évaluations, la communication interne, les relations sociales, les obligations légales à observer… évaluer avec pertinence les besoins de l’entreprise qui évolue, repérer les compétences requises, savoir comment développer les compétences existantes, concevoir un plan d’action et optimiser sa démarche.

Le droit social et les aspects juridiques sont primordiaux pour limiter le risque prud’homal, il est nécessaire de se tenir informé des derniers changements et des mises à jours régulières qui sont proposées.

La gestion des salariés protégés, la rémunération, les inaptitudes, la gestion des fins de carrières, les contrôles Urssaf, la prévention du harcèlement moral ou sexuel… nos formations sont adaptées sur mesure et permettront un impact positif dans l’entreprise.

Un responsable des Ressources humaines met en oeuvre des plans d’optimisation, organise les entretiens de recrutement, les entretiens professionnels et d’évaluation, ainsi que ceux de seconde partie de carrière : définition des séniors, spécificités et psychologie, connaissance des outils mis à la disposition du projet professionnel de fin de carrière.

Convergence permet donc aux responsables des ressources de bien comprendre comment se construit une politique RH dans une entreprise, recherchant les intervenants et leurs champs d’interventions.